Q. 경험 쌓는 방향

답변 6

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  방산러LIG넥스원

  코부장 ∙ 채택률 97% ∙

  학교

  일치

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  안녕하세요. 말씀하신 방향이면 “어디든 빨리 들어가는 것”보다 반도체/제약 utility와 연결되는 경험인지가 더 중요합니다. 중소·중견 계약직이라도 HVAC, 냉동기, 클린룸, 유틸리티 설비 경험 쌓을 수 있으면 충분히 의미 있습니다. 오히려 무경력보다 실무 경험 있는 상태가 하반기 지원 때 훨씬 유리합니다. 공공기관 시설관리 경험도 나쁘진 않지만 사기업 utility 목표면 제조업·건설 프로젝트 경험이 더 직결되는 편입니다. 그리고 아쿠아리움·백화점보다 반도체/제약 공조, 클린룸, EPC·건설 현장 경험이 훨씬 도움이 됩니다. 학력보다 결국 어떤 설비를 다뤘고 어떤 문제 해결했는지가 더 중요해지는 직무라 방향은 잘 잡으신 것 같습니다.

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 1. 졸업을 하셨으면 인턴과 계약직은 무의미합니다. 규모를 낮추더라도 정규직 경력을 쌓는게 유리합니다. 계약직과 인턴은 실무 경험일 뿐이고, 졸업 전에 쌓아야 유리하지 졸업 후는 무의미하다고 보시면 됩니다. 2. 도움은 되지만, 앞서 말하였듯이 기간제를 할 빠에는 사기업 정규직으로 어떻게든 취업을 하세요. 그 편이 도움이 됩니다. 3. 정규직으로 커리어를 쌓고 싶은 방향으로 규모를 낮춰더라도 시작을 하는 방향으로 하세요. 건물 유지보수 쪽을 하고 싶다면 건물 유지보수를 건설 쪽으로 가고 싶다면 건설사 쪽으로요. 4. 대졸로 가세요. 하는 업무도 다르고, 처우도 다릅니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  계약직으로 첫 시작을 하게 되는 건 멘티분의 커리어면에서 좋지 않으며 그 타이틀이 멘티분을 평가절하하는 하나의 수단이 될 수 있어 고민을 해보시는 것이 좋습니다. 지금의 선택이 멘티분의 앞날에 큰 영향을 미칠 수 있습니다.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 63%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 질문자님 방향이면 “관련 경험 자체”를 빨리 만드는 것이 중요해서 중소·중견 계약직 경험도 충분히 의미 있습니다. 특히 반도체 인프라나 HVAC는 현장 경험과 설비 이해를 굉장히 중요하게 보기 때문에 실무 경험이 있는 지원자를 선호하는 편입니다. 인턴이 가장 좋지만 기회가 적다면 계약직도 좋은 선택입니다. 공기업 시설관리 경험도 아예 무의미하진 않지만, 사기업 utility·HVAC 목표라면 실제 공조설비 운영이나 클린룸, 배관, 냉동기, AHU 경험이 더 직접적으로 도움이 됩니다. 그래서 아쿠아리움·백화점 유지보수보다는 건설사, 공장 utility, 설비 엔지니어링 계열이 더 방향성이 맞습니다. 또한 초대졸 채용 회사라도 업무 경험이 직무와 연결되면 충분히 경력으로 인정받습니다. 중요한 건 학력보다 어떤 설비를 다뤘고 어떤 문제를 해결했는지입니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  냉동공조 전공으로 반도체 인프라·Utility·제약 HVAC 쪽을 목표로 한다면 핵심은 “설비 운영 경험 + 도면·공조 이해 + 현장 대응 경험”입니다. 그래서 중소·중견 계약직이라도 직무가 맞으면 충분히 의미 있습니다. 특히 반도체 FAB 유틸리티, 클린룸 공조, 냉동기·보일러·칠러 운영 경험은 회사 규모보다 직무 적합성이 더 중요하게 평가됩니다. 다만 가능하면 정규직·채용연계형 인턴 우선, 없으면 계약직으로 빠르게 실무 경험 쌓는 방향이 좋습니다. 공기업·공공기관 시설관리 경험도 설비 운영·점검·안전관리 측면에서 도움은 되지만, 목표가 사기업 엔지니어링·프로젝트라면 민간 플랜트나 생산시설 경험 대비 직결성은 조금 약할 수 있습니다. 건설사는 HVAC 시공·설계·커미셔닝 경험을 얻기 좋고, 반대로 아쿠아리움·백화점·박물관은 운영 유지보수 역량을 쌓기 좋습니다. 장기적으로 반도체·제약 Utility 목표라면 건설·산업설비·생산시설 계열이 더 유리한 편입니다. 또한 학력무관·초대졸 채용도 직무 경험 자체는 분명 도움이 됩니다.

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• 하

  하헤헿한국전력기술

  코주임 ∙ 채택률 60%

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  1. 중소 중견계약직보다 바로 정규직 지원하시는 게 좋습니다. 학부때 경험한 프로젝트가 있다면 경험을 녹여서 정규직 지원해보세요 2. 공기업/공공기관 경험도 충분히 어필됩니다 3. 건설사가 조금더 적합해보이지만 같은 직무를 수행한다면 산업군은 크게 의미가 없어보입니다 4. 지원은 대졸직만 하시는게 좋아보입니다 굳이 초대졸 가실 이유를 찾기 어렵네요

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